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职位信息

  • 3~4千
  • 本科 / 经验 3年以上 / 性别:不限 / 年龄不限
  • 青海省西宁市大通回族土族自治县桥头镇人民路112号
  • 招聘若干人

职位描述

岗位职责:
1、完善企业招聘培训制度、体系及流程;
2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘培训计划并组织实施;
3、拟定招聘方案,组织实施招聘培训活动;
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;
5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;
6、制定招聘培训预算并控制执行;
7、分析、评估招聘培训效果;

任职资格:
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;
2、3年以上人力资源管理工作经验,具备快消零售行业1年以上招聘培训工作经验;
3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段;
4、拥有丰富的人力资源;
5、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
6、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力
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公司信息

金融业 国有企业 3000~10000人 青海.西宁.大通回族土族自治县
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